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(1)优化校长队伍结构。该区明确了教育局对中小学校长的管理权，中学校长由教育局提出人事任免建议后，经党工委研究后进行任免，小学校长由教育局直接任免，考核交流均主要采纳教育部门的意见。充分向校长授权，落实校长办学自主权。并注重对校长的全面综合考核，在考核过程中更加注重校长任期的实绩，并将考核结果作为选拔、任用的重要依据。(2)稳步提高教师队伍素质。坚持不懈对教师进行业务技能提升，将“走出去学、请进来教、沉下去钻”作为教师成长的重要途径，多次邀请张家口市和张北县教学名师到我校示范作课、指导教学，小学同张北师范路小学对标，中学同张北第三中学对标，交流教学，提升能力；派出教师参加省市级各级培训100多人次。(3)认真落实各项惠民政策。全面贯彻落实“两免一补”、“蛋奶工程”等惠民政策。加大对家庭经济困难学生的资助力度，四年来共资助义务教育阶段贫困寄宿生1821人次，资助资金96.6万元。有力的落实了教育扶贫政策，积极启动生源地助学信用贷款，为44名家庭经济困难的新生和在校大学生办理助学信用贷款36.08万元，帮助他们顺利入学，完成大学学业。 |
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关键词：教育 的 校长 对 小学 |
