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察北分局“四个着眼”强力推进队伍纪律作风建设 为全力打造一支纪律严明、作风优良、执法公正的公安队伍，察北分局以群众路线教育实践活动为载体，坚持着眼教育、细节、关键、监督四方面，持续不懈地狠抓队伍纪律作风建设，以过硬纪律作风有效推动各项工作开展。 一、着眼教育，提升队伍素质。以群众路线教育实践活动为载体，不断加强思想教育作风，确保民警始终保持政治坚定、信念牢固、工作进取、情趣高尚，切实改进民警思想上存在的信念不坚、立场不定之风，进一步增强民警的群众观念，坚决杜绝“冷硬横推”和“四难”现象。强化纪律条令学习。组织民警认真学习《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察内务条令》等条例，确保纪律条令入耳入脑入心，不断提高民警遵规守纪的自觉性。 二、着眼细节，规范队伍管理。抓警容风纪，促精神面貌。按照《公安机关人民警察着装管理规定》要求，认真检查民警仪容仪表，确保每位民警保持举止端庄，警容严整。抓内务管理，促管理规范。对办公室物品的摆放、值班民警单警装备的佩戴以及值班枪支的交接等易出现问题环节做出明确规定。抓窗口服务，促队伍形象，对窗口单位的范围、管理规范、人员管理规范和考核奖惩逐一作出明确规定，提出明确要求。抓车辆管理，促遵章守纪。制定出台了《察北分局公务用车管理规定》，要求民警严格遵守交通法规，杜绝开特权车、警车违规停放等行为。 三、着眼关键，提高领导能力。严格落实“一岗双责”，明确要求主要领导对上级工作要求做到亲自安排部署，在主要环节、制度建设、案件查处、日常管理等方面亲自过问。制发了《察北分局领导干部述职述廉工作规定》，加强对各级领导班子工作开展情况的督导和考核，并把考核结果与年终绩效考核、评优创先和晋职提拔等工作相挂钩。 四、着眼监督，强化行为养成。制定出台《察北分局机关考勤管理办法》，在全区公安机关全面推行考勤管理工作，逐步配全了开展相关工作所需的硬件设施，明确要求全局每名民警每天上下班必须进行登记，考评结果定期通报，对于不符合规定的，一律按照无故迟到、早退或者旷工处理。 |
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关键词：作风 着眼 纪律 队伍 民警 |
