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区工委政法委“四个强化”规范政法队伍 塞北管理区工委政法委积极谋划加强队伍建设的思路、举措，“四个强化”狠抓思想教育，严肃纪律作风，不断提高队伍凝聚力、战斗力，促进政法队伍健康发展。 一、强化制度建设，不断提高干警的纪律观念 不断强化干警的政治责任感和遵纪守法的意识。进一步明确考勤、请销假制度等一系列刚性措施，并将这些结果与绩效考评、评先评优等政法干警的切身利益挂勾，较好地改变了纪律作风松驰、庸懒的现状，激发了干警工作的热情和潜能，彻底的解决了“干与不干一个样、干好与干坏一个样”的局面；实行领导干部责任追究制度，促进“一岗双责”制度的落实，最大限度的调动干警的工作热情。 二、强化教育引导，不断筑牢干警的道德理念 认真开展党的群众路线教育实践活动，将其作为全体政法干警思想政治教育的核心内容，与解决“四风”问题结合起来，与学习正反典型事例结合起来，增强政治教育及警示教育的效果，进一步引导全区政法干警树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，大力弘扬政法系统无私奉献精神，切实把道德概念具体化，同时定期组织集中学习“八项规定”“五条禁令”、“三项纪律”等禁令和违纪典型案例，警钟常鸣，严防各种事故和违法违纪事件的发生，确保队伍稳定。 三、强化政治预警，不断夯实干警的自律意识。 进一步完善干警思想状况分析和谈心交心的制度，准确把握干警的思想脉搏，通过逐级谈心和帮教制度，多渠道了解干警的思想动态，倾听干警的心声、意见和建议，了解其内心的真实想法，及时提醒、纠正苗头性问题，疏导、化解思想上的矛盾，促进政法队伍健康发展；充分发挥领导班子的督导作用，不定期地对全区政法干警的遵章守纪、执勤执法、制度落实等情况进行检查督导，一旦发现问题当面指出，并责令限期整改。 四、强化从优待警，不断增进干警的凝聚力 针对我区政法干警的思想实际，坚持以人为本，积极推进“暖警心”工程，在帮助解决工作困难时，区领导始终坚持“情”字当头，以真情暖警心，以温情稳警心。干警家庭发生其他变故时领导前往慰问，真正把解决思想政治工作问题融入到解决干警实际困难中去，把思想工作融入到办实事中去，通过关爱干警工作措施到位，使全区政法干警深切感受到组织的温暖，充分调动了全区干警的工作积极性。 |
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关键词：政法 强化 队伍 干警 思想 |
