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塞北管理区多措并举加强队伍建设 为进一步加强政法队伍建设，有效提升塞北政法队伍的战斗力和凝聚力，大力提高服务大局、维护社会和谐稳定的能力和水平，打造一支政治合格、思想坚定、纪律严明、作风过硬，能积极应对各种挑战和考验的政法队伍，我区始终坚持政治建警、素质强警、依法管警、从严治警、从优待警的原则，采取多项举措，强化对干警政治思想、工作作风、职业道德、党风廉政等素质的锤炼。 一、加强思想作风建设抓好学习培训活动 我区高度重视对全区干警的政治思想教育，定期组织干部职工学习“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义法治理论，以及党的重大方针政策，围绕以素质保公正促廉洁这个关键，切实抓牢干警的执法教育培训工作，领导班子成员带头抓学习，把集中学习与个人自学有机结合，组织全区干警深入学习中央、省、市各项会议精神，全区开展党纪、法纪、政纪和勤政廉政教育，努力使全区干警树立正确的价值观和从政道德观，提高廉洁自律的自觉性，做到防微杜渐，警钟常鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。切实做到学以致用,学有所用,学用结合，学用互促。 二、提升群众工作能力广泛开展便民利民服务 要求政法工作人员接待当事人过程中要规范礼仪、简化手续、提高效率，实行一次性告之制度。公安机关针对窗口部门业务量日益增加的情况，从满足群众期盼和需求入手，制定相关的工作制度，以制度标准化促进服务最大化。为最大限度提升窗口部门服务水平和效率、提高人民群众的满意度，通过建章立制的举措把公安机关各项行政管理和服务工作置于社会和公众的监督之下，使每一项业务都有据可查、有章可循;在公开办理流程和收费标准之后，将礼貌待人，热情服务，问答得体作为窗口民警的考核事项列入部门绩效考核，将“零投诉”和“满意窗口”评比相结合，促进窗口民警规范行为后提高服务质量和群众满意度。 二、增强拒腐防变能力打造行为规范队伍 组织政法、纪委副科级以上领导干部到基地直观接受警示教育，编辑不同表现形式的警示材料，采取以案说法的方式提高我区干警廉洁自律意识，在政法队伍内部营造自觉抵御腐败侵蚀的环境和氛围。建立健全以预防为主、预防惩治相结合的廉政风险防控机制，加强对执法权力运行全过程的监督和制约，落实执法责任、执法过错责任追究制、执法质量考评制，促进公平执法、文明执法，全面推进我区政法机关反腐倡廉工作取得新的实质性进展。同时狠抓中央、省、市纪律作风建设规定落实，全区每年集中开展一次纪律作风整顿活动，重点纠正懒散、蛮横、奢靡之风，以良好的形象和作为取信于民。 |
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关键词：队伍 工作 执法 政法 服务 |
