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塞北管理区政法委紧紧围绕保稳定、促和谐的工作理念，坚持从实际出发，从小事做起，从细节抓起，着力提升人民群众的安全感和满意度，着力打造人民群众满意的塞北政法队伍。 一、强化观念意识，提升人民群众的认同度 积极组织全区政法干警认真开展“为何从警、如何从警、为谁用警”大讨论活动，牢固树立“为人民服务”的宗旨和“立警为公、执法为民”的观念，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，树立“群众利益无小事”的理念，坚持小事情、小纠纷、小隐患、小问题更要抓好的工作思路，切实从思想上转变观念、改变作风、端正态度，切实增强人民群众的认同度。 二、强化责任意识，提升人民群众的信任度 按照“着力抓好执法规范化建设，全力提升执法公信力”要求，严格执法办案场所建设和使用，严格执行“四个一律”；严格如实立案，严密执法过程监督，加强日常考评，建立健全错案防止、纠正、责任追究制度，细化完善刑事执法证据、涉案财物管理等执法规范，落实“谁办案谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责”的执法责任，实行民警执法岗位责任制和终身负责制；推进“阳光执法”，决不允许对群众的报警求助置之不理，决不允许滥用权力侵犯群众合法权益，决不允许执法犯法造成冤假错案，从源头上预防和减少执法问题及信访问题的发生，切实增强人民群众的信任度。 三、强化形象意识，提升人民群众的满意度 领导班子成员始终坚持率先垂范，从领导机关、领导班子、领导干部做起，真正做到一层领导一层，一层带动一层，层层抓落实，从规范执法行为入手，扎实抓好对民警的警容风纪、举止行为、礼节礼貌、语言艺术的教育和落实，切实把“亲民爱民”理念融入到日常工作中，着力打造塞北干警“依法、热情、规范、文明、高效”式服务，切实解决人民群众“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题，真正实现理性、平和、文明、规范为民服务，努力提高政法队伍的服务质量，充分展示塞北政法队伍的良好形象，切实增强人民群众的满意度。 四、强化群众意识，提升警民关系的和谐度 为扎实推进各项工作有序开展，领导班子成员亲自带头深入基层，与管理处群众进行面对面、零距离的亲切交谈，听取群众对“三最”问题提出的意见和建议，认真梳理总结，形成工作台账。教育全体政法干警坚持以人为本，牢牢记住“我是谁”、真正把握“依靠谁”、时刻不忘“为了谁”，真正把群众当主人、当亲人，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦。 |